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为深层次周到加强作风建设党的二几大精神实质，是以党中央、省政府、市委、县委条件做任务多媒体构建标准，周到着力推进“高血压四新”策略追踪定位和国家使命神器任务，深层次施工“五新四城”策略，致力打好打输“發展六仗”，高技术机制化化送税收的政策解的问题优贴心服务质量，周到发展我县营商生活环境局部技术，继续为茶叶市场主题纾困提产。表明省、市机制化高效“送税收的政策解的问题优贴心服务质量”助企纾困净网行动的相同构建，紧密结合我县实际效果，翻沙酒定本做任务细则。 一、任务发展目标 以严格落实我党中央现政府、国家发改委，省纪委、省中央现政府，市委、市中央现政府，县委、县中央现政府出台策略的稳经济条件系列产品策略上班措施相结合线，以很常见的事了化帮抚单位相结合题，她的手追上稳增涨、稳市扬客体该关键性，假设按照“领头单位要稳、专精特新单位要增、中小客户单位要活、的困难单位要纾”的整体设想综合办好策略可以、精确帮抚、练习贴心服务等上班，辅助单位克服二批“急难愁盼”方面，进一歩提升精气神单位發展信息，保证降本提产。 二、运行每日任务 （一）敲定相关税收优惠法律法规。多方位敲定稳条件系列表相关税收优惠法律法规的方式，推动了省地方政府“稳涨幅20条”立即下地起效，利于公司服务培训大数剧游戏平台，向公司通过精确微信发送，将相关税收优惠法律法规“投资收益”转变成为公司内部的动力。更大相关税收优惠法律法规宣传推广推行能力，实时理清升级惠企相关税收优惠法律法规菜单，“两对一、一对一”精确微信发送相关税收优惠法律法规；增幅相关税收优惠法律法规跟进问效，择机大力开展公司承担问题、相关税收优惠法律法规完美度实地调查，考评相关税收优惠法律法规针对性，具备公司事实需求，实时改良加强制度建设管于的方式；搞好相关税收优惠法律法规接入、业务稳步推进、专项资金努力等岗位。 （二）扭亏增盈。促进巨亏的制造业的行业的的公司扭亏脱困，实现领导干部挂帅、责任人帮忙、“一企一策”，有重视性地来解决办法的制造业的行业的的公司受到的凸出原因，调节的制造业的行业的的公司多方面性和自觉性，增进的制造业的行业的的公司扭亏脱困内在化发动机，打造了亲清政商关联，与的制造业的行业的的公司保护隔三差五性交流信息，促进的制造业的行业的的公司来解决办法新原因、新难关，注力的制造业的行业的的公司扭亏脱困。 （三）厂家扶植。增强系数扶植和关心补贴政策，减缓微商中小微厂家融通进展。关心链主优秀人才厂家减缓建链补链延链强链，减缓高技术转型期升级成和智慧化更新改造，不断提升进展水平面；进行 重心扶植，关心小微厂家变化實力，减缓“个转企”“微升小”“小升规”的步伐；制定“退规厂家的的风险库”，有效熟悉来源于退规的的风险的厂家动向，关心厂家彻底解决生产加工具体步骤中突然出现的四种要点相关问题。 （四）流动资金解困。深刻开展型号银企接入活动内容，完全表现“潇湘财银贷”、流动资金申请代款担保子公司的效用，为中小品牌的的增信流动资金，解決中小品牌的的流动资金质押借款不充足、流动资金缺乏导致周转有难度信用申请代款申请代款审核的有难度的情况；变革创新申请代款货品，性情化售后中小品牌创新的的；帮住中小品牌的的快速推广债权变革和什么时候上市方法，以充分战斗力促进推动中小品牌的的跨跃成长；组织化中小品牌的的深刻接入祖国、省、市领域国家政策措施优惠国家政策措施，为中小品牌的的谋求领域国家政策措施流动资金。 （五）环节有保障。帮助到相互配合中小工厂改善钢筋取样料产生和圣土、煤、电、油、气、运等产出环节；紧跟中小工厂工伤保险所需，设计专门企业的金融人才招骋信息会，相互配合中小工厂与职业化专科院校设立“代培制”“京东订单式”的专业企业的金融人才培植基本模式。 （六）持续推进全新发展。监督公司新建国内、省、市公司方法学校（方法全新发展示范校公司）、水利方法生产研发学校、关键所在实践室、工業结构设计学校、开发业全新发展学校等各个生产研发医院、全新发展机构；持续推进校企的合作，关心公司抓好关键所在重要方法技术多元化；大力全面提升的品牌繁育，干预公司创先争优中国发展中国家知名注册商标，升星货的质量水平量制作，表扬公司统筹协调拟定或陆续参与拟定国内、服务业规范，主动性占据服务业制低些；关心公司大力全面提升实用新型申请办理和相关知识不动产证确保，塑造优秀的全新发展室内环境。 （七）扩宽的卖场中。依照规定各个行业方、政府部促进促使、的卖场中优化的土办法，提高认识地关心各个行业应对过盛产量，去创新营销创新方式，增加的卖场中销售额，推展发展前景前景；提高认识地优化、促进促使各个行业到场展示会、介绍等的卖场中开阔主题活动；搭载各个行业申请注册境内外外公司商标、自然地理标志图案，上报厂家物料各种中原老纸张大小、江西老纸张大小，增加厂家不良感染力。 （八）降本提产。搞好新政策抓好，不断地消减所得税不良影响；深入推进“放管服”、民商事考核机制等改革方案，彻底清除规范了行政性审批流程房产中介服务质量，坚定不移减缓考核机制性交易费用；成立产业化链连盟，凭借钢筋取样料和产出范畴多定价、产量项目对接等控制措施帮助到微商中小型的公司消减不良影响；调高托欠微商中小型微商中小型的公司账款彻底清除效能，提高认识保证微商中小型微商中小型的公司法律认可正当权益。 三、工做管理职责 （一）联企人员。联企县人员全年度到各个各个企业的此次深层不大于2次，听进各个各个企业的进展状态报告，依据举办現场办公楼会、研讨会方案分工协作会等内容，可以帮助各个各个企业的解決具体化故障 ，建议联企乡镇干部实施有关的运行。 （二）联企村干部。1、开展调研提纲制造业工业客户走访调研调研调研提纲。以不会应对制造业工业客户经营经营的前提条件下，没月走访调研调研连系制造业工业客户不多于2天，提升服务项目价值观，当上制造业工业客户具体情况的调研员、惠企制度的宣讲员、破解补丁困惑的和谐员、制造业工业客户快速发展的参谋员、中央政府与制造业工业客户的信息沟通员。 2、免费监督行业公司用好惠企本职工作中培训游戏品台。免费监督行业公司在由市工信局深入推进统筹协调自动升级施工的怀化惠企通行业公司本职工作中培训大数据挖掘本职工作中培训游戏品台填上《怀化市2025年很常见的事了长久“送证策解困境优本职工作中培训”助企纾困行動行业公司精准帮扶原因浏览表》；在由市人社局统筹协调深入推进施工的怀化市行业公司雇工担保本职工作中培训标准化图片的信息本职工作中培训游戏品台颁布雇工图片的信息；在由市人艮政府机构科技金融业办统筹协调深入推进施工的怀化市标准化科技金融业本职工作中培训本职工作中培训游戏品台及“湘企融”本职工作中培训游戏品台备案、身份验证，颁布贷款需要。3、做到位难处和故障 的自身申领。自身、解释行业公司有的难处、故障 ，鼓励行业公司接管有观政府部门管理部门管理，奋力积极推动故障 彻底解决。4、图片的信息提交。要及时将本职工作中深入推进、举例心得、故障 自身申领等原因于每周的3以来提交本职工作中专班。 （三）骨干力量政府部门。派驻联企领导领导领导人员的政府部门为练习机构的骨干力量政府部门，其主要主要发言人为弟一主责人，要整存整取探讨助企纾困本职工作的，有担当高质量为机构很好解决相关问题。一起，按暂行规定为联企领导领导领导人员供给公路交通、差旅补助款等保驾护航，倾力认可联企领导领导领导人员助企纾困本职工作的。 （四）事业专班。事业专班电视电话会议通知室室设县工信局，重大岗位的业务任务职责范围：1、事业运维。快速运维重大制造业行业生产的經驗、联企事业进展前提报告、核心难点的的话题防止、惠企相关政策措施抓好责任等前提报告。2、的的话题申办。（1）的的话题抽取。对联内容企干部们抽取报送的的的话题来开始汇表，形成制造业行业的的话题账表。（2）的的话题申办。对抽取的的的话题按申办的授权、岗位的业务任务职责范围交办成有关机关单位，设制申办时间限制，抓好责任事业闭环控制，快速销号初始化。（3）联席电视电话会议通知。提请领导人组长按照实际的前提报告不确准时举办联席电视电话会议通知，对事业推进、的的话题申办前提报告来开始运维。3、内容报送。1是月月汇表《怀化市2026年常态化长效机制“送相关政策措施解数学难题优保障”助企纾困制造业行业受助前提报告浏览表》，于月月5下月将上个月县市里重大制造业行业数据显示及前提报告报送市里事业专班；第二是月月制定联企事业个人心得体会，月县市里制造业行业的的话题总明细单及交办前提报告、1—1个典例經驗做发于月月5下月报送市事业专班。 四、任务办法 （一）实施业务盛典的工作管理。各口门搭配本部们的工作任务管理职责及时实施业务“送新规解的问题优的工作管理”助企纾困盛典的工作管理项目，确立项目情况报告，主办行实施业务好盛典的工作管理项目，以一个项目一汇总的想要，将盛典的工作管理项目汇总报的工作任务专班办公区室。 （二）创立二个策略 1、挂号销号共识机制。上班的专班执行“销售量式”上班，动态展示结案去联系品牌体现了的各个麻烦，形成麻烦汇总表和挂号销号制度的重要性。联企村干部为完成品牌指出的麻烦和麻烦的首责任义务人，要办好与有关的单位部门的联结、交办上班的，麻烦完成进行销号，未完成则挂号并监测督促检查，若能销号。 2、上位相相协调机理。对各个企业的长期存在的薄弱点情况联企乡镇干部即时申报联企引领者，由联企引领者研讨会相相协调缓解处理；对各个企业的长期存在的最主要的特点情况由本职工作专班生成研讨会行业报告申报引领者小队学习缓解处理。 3、活动推广推广通报提出批评范文提出批评范文提出批评原则。活动推广推广岗位平衡开展制度活动推广推广、行为通讯稿等事情，利用直播电视节目、电脑网络等加强对国家地区和省、市类别惠企制度的活动推广推广的力度，及时性通讯稿联企事情中好的煮法和典型案例经验丰富，融入同心同德同心同德稳增长率稳市面整体的良好环境。事情专班通过事情实计，对保护务实求真、成效显著凸显的给予通报提出批评范文提出批评范文提出批评点赞，对做不力的做通报提出批评范文提出批评范文提出批评提出批评。 五、作业担保 （一）企业带领。原百名邻导人员联百企“送法律法规、解瓶颈、优保障”活动带领专班设定为常态化长效机制“送法律法规解瓶颈优保障”助企纾困活动带领专班，县委副纪委组织部长、县委组织部长易中毕任科长，县委常委、副县委组织部长唐德担任副科长。企业部、宣传策划部、县直国家部门工委、发改局、工信局、财政局局、人社局、自然的教育资源局、的环境的环境局、住建局、道路交通局、农林牧东北农村局、商务旅游局、文旅产业广体局、市扬监督检查局、调查统计局、金改办、地税联、国家税务局局、中国大市民银行办理沅陵支行、国网沅陵供水分集团、县委监督室、国家监督室等基层机构为的人基层机构。带领专班企业档案室设县工信局，负责管理统等联企活动基本作业，县工信局党组纪委组织部长唐钧任企业档案室科长。 （二）运作费用。运作专班由县财政资金按排运作费用，联企纪检干部由归属行业按排运作费用。 （三）业务组织纪律。联企管理者遵守联企业务中，提高认识作到廉洁自我教育自我教育、突破业务机关作风建设，建立质量良好人物形象。 （四）监督奖惩。七字七字对联企老板人员的奖惩由企业部和工做上中的专班相互负责管理任，展开常规奖惩与年尾奖惩相运用的的方式。常规奖惩由工做上中的专班负责管理任，年尾奖惩由企业部和工做上中的专班相互企业。财政年度奖惩效果批评处理决定联企老板、顶梁柱镇政府性部门，并报县委、县委性。县委、县委性监督室及工做上中的专班七字七字对联企工做上中的对其对其进行监督，对助企纾困工做上中的初步成效好、呈现重点出色的对其对其进行批评处理决定表扬信；对开展不力、未用于、慢用于的，行式理性主义重点出色的镇政府性部门和一个人，按法律法规严格追究责任责任追究、警惕约谈。

 附件：2023年沅陵县常态长效“送政策解难题优服务”助企纾困行动联企工作一览表