荔溪乡人民政府2023年信息公开工作年度报告
๊ 沅陵县人们政府机关门户网公众号 m.njthjk.com 上传时刻：2025-01-25 16:33
202三年，标准《我国人艮中华人民现国家讯息对外公布的法规》的法律规定和需要，我乡进两步提高组织实施领军，树立常态化运行原则和完整的会议制度，把讯息对外公布的运行计入了更重要议事行程。进两步准确了分工领军和专业处事组织组织单位的运行管理职责，练好了领军、组织组织单位、法律责任“三合格”，演变成了很好的运行整体空间格局，保证质量了现国家讯息对外公布的运行结实可行实施。202三年荔溪乡积极对外公布的讯息127条，这之中主要包括组织组织单位行政职能、档案告知书、财政资金讯息、病员是讯息、规划方案方案等上，已变为讯息对外公布的、网上微信处事、政民沟通的可行app平台；未拒收依提交申请对外公布的现国家讯息；对应予对外公布的的现国家讯息，进两步提高现国家讯息对外公布的保密工作查核，提高认识练好应予对外公布的的讯息不对外公布的。
二、拒绝开放市政府个人信息情况报告
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第二点八条第（一）项 |
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信息东西东西 |
年初制发单量 |
本年度废止产品数量 |
现今效果件数 |
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规章制度 |
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行政机关规范标准性档案 |
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第五10条第（五）项 |
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的信息內容 |
本年度治理 定需求量 |
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财政经营 |
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第十二10条第（六）项 |
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內容內容 |
上年办理定数 |
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行政事务判罚 |
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行政诉讼强硬 |
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第二步十二条第（八）项 |
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的信息方式 |
年初价格累计额（企业单位：70万） |
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行政机关视野性收費 |
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三、发了和净化处理国家资料公示使用状态
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（本列数据分析的勾稽感情为：第一点项加其二项之和，等于6第三点项加4.项之和） |
使用人情况下 |
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自然而然人 |
法人代表或任何组识 |
共计 |
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商业服务 企业公司 |
科研管理 机购 |
社会中公益项目策划 |
国内的法律业务企业 |
其它的 |
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一、本年度新收政府办公室信心面向社会报名规模 |
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二、上一年结转区政府图片信息对外公布申请注册总数量 |
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三、上半年度申请办理最后 |
（一）应予信息公开 |
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（二）部件信息公开（分辨治理 的，只计某一来说，不计较其他的来说） |
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（三）驳回三公开 |
1.包括国家迷团 |
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2.其它的发律行政部门相关法律法规引魂灯公开化 |
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3.危害到“三安全保障一安全稳定” |
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4.护理第三步方合法化财产权利 |
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5.专属于四类内外公共事务消息 |
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6.算是四种方式性企业信息 |
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7.归属于行政管理监察案卷 |
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8.应归行政性查询网地方 |
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（四）始终无法 给出 |
1.该机关不把握好对应区政府短信 |
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2.找不到不太正规数据想要据实定制 |
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3.补正后审请网站内容仍不要明确 |
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（五）不予以除理 |
1.信访申诉投诉信类使用 |
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2.重叠申批 |
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3.标准要求提供了面向社会出书物 |
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4.无就在依据非常多的总是使用 |
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5.规定要求行政管理政府部门验收或立即开具已更改个人信息 |
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（六）另外工作 |
1.申办人无合法原由贷款逾期不补正、市政府部门市政府部门从不办理其市政府新信息公开性申办 |
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2.伸请人逾期还款未按扣费知会需要缴纳社保保险费用、中央政府部门单位不会净化处理其中央政府个人信息公开监督伸请 |
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3.任何 |
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（七）共计 |
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四、结转下全年不断申领 |
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四、相关部门内容公开化行政部门事务复议、行政部门事务诉讼程序实际情况
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行政处复议 |
行政部门仲裁 |
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结杲保证 |
没想到 |
别 |
还不 |
共计 |
未获复议会直接诉状 |
复议后诉状 |
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毕竟 |
结局 |
某个 |
尚无 |
共计 |
最终结果 |
最终结果 |
其余 |
并没有 |
总金额 |
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五、普遍存在的其主要相关问题及完善环境
我乡在政府机关数据信息公开透明岗位上拿得肯定举措，但离上级领导的必须再有相差太大，主耍情况在：
一要本职运作做不怎么自觉，也许的存在普通攻击做本职运作的道德行为；
二要上稿稿子产品质量不太高，来源于表面文章的的情况；
ඣ重要性给出大问题，202四年我将在个人的讯息的讯息公布监督的特效和思维方式认得努力一点从严请求：一、具体措施提升人体的文化站位，形成的价值观，精炼政务讯息大厅平台的讯息公布监督思想，具体措施把现政府机关个人的讯息的讯息公布监督做作业特别；二每季度闭幕政务讯息大厅平台的讯息公布监督动员会研究方案会，对作业的任务工业制硝酸和阶段方向性方向确定制定，明确责任分工领导干部和专干；三是标准政务讯息大厅平台个人的讯息的玩法和后缀名。体现作业特别、热门，对老广大群众喜爱的重大恶性案件、热门恶性案件直接的讯息公布监督。连续提升、完美，加上大的讯息公布监督针对性，提升作业的透明化度、逼真性和时限性；四是创新技术和完美个人的讯息的讯息公布监督的状态。进一点使得现政府机关个人的讯息的讯息公布监督的作用，使个人的讯息的讯息公布监督位置增大。
六、相关必须 评估报告的事宜
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