沅陵镇人民政府2021年政府信息公开工作年度报告

🅰 沅陵县百姓市政府平台平台网站 m.njthjk.com 公布的期限:2023-02-11 09:10

一、综合性实际情况

2021♊年主动公开信息13条,其中包括机构职能、文件通知、财政信息、人事信息、规划计划等方面,未收到依申请公开政府信息;对不予公开的政府信息,加强政府信息公开保密审查,切实做到不予公开的信息不公开。

二、会去主动透明化县政府短信症状

二10条第(一)项

数据信息项目

当年度制发数量

年初废止份数

现行标准高效件数

规章制度

0

0

0

人事部门要求性文件目录

0

0

0

第210条第(五)项

信息查询信息

当年度处理考虑用户

人事部门允许

0

二是十二条第(六)项

产品信息信息内容

当年度办理决定了人数

行政机关惩处

8

行政管理禁止

0

其二十二条第(八)项

讯息东西

当年度费用限额(计量单位:万的大写)

行政管理企业性收费表

0

三、收到了和治疗政府机关新信息面向社会申批具体情况

(本列统计数据的勾稽相关为:第1项加第二步项之和,=最后项加然后项之和)

报考人状态

肯定人

企业法人或某个机构

总金额

商业地产

企业

教学科研

组织

发展公益活动企业

中国法律功能贷款机构

另一

一、年初新收部门产品信息对外公布申报比例

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

二、去年同期结转政府机构短信信息公开审请数据

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

三、当当年度度申领报告单

(一)责成信息公开

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(二)地方信息公开(识别加工处理的,只计这一项事实上,不算别事实上)

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(三)不可公开的

1.包括中国密秘

0

0

0

0

0

0

0

2.相关规律行政部门规范取缔公开性

0

0

0

0

0

0

0

3.严重威胁“三安全防护一平稳”

0

0

0

0

0

0

0

4.庇护再者方构成犯罪利益

0

0

0

0

0

0

0

5.隶属于3类里面的事务管理信心

0

0

0

0

0

0

0

6.属八类的时候性数据信息

0

0

0

0

0

0

0

7.是人事部门监察案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.都属于政府部门了解议题

0

0

0

0

0

0

0

(四)没有办法出示

1.该设备关不熟练掌握相应政府部信息

0

0

0

0

0

0

0

2.未打造网站讯息须要另外打造

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请表东西仍不知道

0

0

0

0

0

0

0

(五)不再净化处理

1.信访举报信客户投诉类审请

0

0

0

0

0

0

0

2.多次重复申批

0

0

0

0

0

0

0

3.特殊要求提供了开放刊发物

0

0

0

0

0

0

0

4.无合理申请办理理由一大批总是申请办理

0

0

0

0

0

0

0

5.条件行政诉讼政府部门核实或重复签订已了解信息内容

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他的治疗

💫1.公司申请表人无正当行为情形过期不补正、行政部门当地政府机关不在加工处理其当地政府信息查询公开的公司申请表

0

0

0

0

0

0

0

𝐆2.办理人出现信用卡逾期未按收费表的通知耍求交缴保险费用、行政市直机关市直机关从不除理其人民政府信心发表办理

0

0

0

0

0

0

0

3.相关

0

0

0

0

0

0

0

(七)总共

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下半年度随时申领

0

0

0

0

0

0

0

四、国家数据公开透明人事部门复议、人事部门打官司前提

人事部门复议

人事部门上诉

效果维护

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

累计

没经过复议马上上诉

复议后提出诉讼

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

合计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总共

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、有着的常见话题及提高效率实际情况

2021ඣ年我镇严格执行应遵照各个规章制度的重要性制度的重要性,持续不断全面推进政务平台大厅面向社会任务,予以行政机关和政务平台大厅的服务平行突出提高自己。但可能受各种面的条件的控制的,还普遍会留存肯定的严重不足和大难题,主要普遍会留存之下几上班方面:一、促销理解上班还待突破。在往常政务服务平台大厅服务平台公布中,仅仅是驻足都相应部门公布第一阶段,或缺与职工群众的有效率联接,普遍会留存“一公了之”的大难题,在以后的上班中,在即使公布的基本知识上,根据新规资料显著特点,足够起相应部门公司网站、政务服务平台大厅服务平台新媒介、村村响、住户居民联系方式群,就越大公布促销,开发政群联接系统;二要职业化考核机制化的建没任待突破。我镇各站办所者普遍会留存调岗、换岗的问题,另外近日为换届不惑之年,者游动多次,出现组成部分站办所政务服务平台大厅服务平台公布者职业性淡薄,在以后的上班时要就越大政务服务平台大厅服务平台公布统等监管,突破考核机制的建没,开展保险业务培训工作学习,增长相应者职业层次。

六、别的需上报的要点

    无