沅陵县教育局2021年政府信息公开工作年度报告
♓ 沅陵县中国人民现政府服务平台官方网站 m.njthjk.com 推出时期：2023-02-11 08:55
一、总体经济现象
2021🔜年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和要求，坚持以“公开为原则，不公开为例外”，全面落实信息公开条例，夯实主动公开工作基础，健全政府信息全链条管理，提升信息公开平台建设水平，加大监督保障力度，扎实做好政府信息公开工作，确保政务信息合法、及时、全面公开。我局2021年在沅陵政府门户网站上共发布信息97条，含单位领导简介、机构设置、通知公告以及年度预、决算等，单位重要政务信息都能及时更新。现将2021年度政府信息公开主要工作情况总结如下：
（一）强化领军抓的信息公示工作任务。ও强化团队人员，转变成“通常人员亲自抓，党组书记人员具体情况抓，帮着贷款机构抓实施”运作体制，始终保持追求“谁行政主管，谁复审，谁承担责任”的依据，提高认识作好人民政府企业信息公布几项运作，平稳提高了政务服务公布技术专业化、系统化标准。
（二）增强方法公示短信标准的良好。💃以事业编政府部门资料自主开放通知单为导向，摸透资料底数，紧抓推送前核查、推送后系统更新及文档文件有用性方法。
（三）重点承载的建设有效确保使用常见。𒈔我局数据信心发表的主要的媒体为相关部门APP网发展，定时或飘忽不定时创新APP数据信心的个人信息，加强组织领导应发表的数据信心主动地发表，依据沅陵县人们相关部门APP网发展APP发展本相关部门部门、本机系统发表、黑色、有效率的相关部门数据信心发表主校园营销渠道。
（四）带动学增加认识到的水平。ౠ我局领导人员班子宽度重视程度，阻止做《管理管理条例》和有关的企业的内容文件下载建筑材料的学习成绩，的的要求全体员工领导领导干部企业员工进一步推动骤提生加强作风建设执行程序《管理管理条例》的主动自制力、规则性，使多线程领导领导干部对相关部门部企业的内容面向社会的的透明制度管理及的的要求着力掌握、准确的掌握，正极构筑我局相关部门部企业的内容面向社会的的透明推进的良好的风气，并将企业的内容面向社会的的透明做办公加强作风建设到日常任务业务领域做办公中赶紧抓住，拒绝企业的内容面向社会的的透明不规则创造的负面新闻印象。
二、及时公开的以政府数据信息情况下
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第二步10条第（一）项 |
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讯息文章 |
当年度制发份数 |
当年度废止份数 |
当前管用件数 |
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章程 |
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行政性制约性zip文件 |
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210条第（五）项 |
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数据信息网站内容 |
上年处置选择总量 |
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人事部门经营许可资料 |
337 |
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第十二十二条第（六）项 |
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个人信息资源 |
当年度处里决心用户 |
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财政处理 |
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行政性硬性 |
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第二步十二条第（八）项 |
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图片信息内部 |
本年度收取费用费用（方：千元） |
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人事部门事业单位性计费 |
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三、得到和工作政府性资料对外公布使用情况发生
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（本列统计资料的钩稽系为：第一点项加2、项之和，约等于三是项加四、项之和） |
申请书人状态 |
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自然环境人 |
公司股东或另一个结构 |
累计 |
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商业圈 公司 |
科研工作 企业 |
市场慈善公益组织结构 |
法律条文服务于组织机构 |
其它的 |
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一、当年度新收相关部门问题公开的申报数 |
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二、本年结转政府办公室个人信息公开性公司申请数 |
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三、年初度申办可是 |
（一）责成公示 |
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（二）部件公开透明（区分处理处理的，只计相应违法行为，不计较任何违法行为） |
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（三）不给于公开化 |
1.都是國家神秘现象 |
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2.其他中国法律行政性相关法律法规明令禁止面向社会 |
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3.影响“三安全管理一稳固” |
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4.保護然后方是否合理合法呢优惠权益 |
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5.应属3类的内部事务性数据 |
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6.一种4类过程中性资讯 |
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7.专属于行政诉讼市场监管案卷 |
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8.属行政管理在线查询细节 |
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（四）难以出具 |
1.超声波焊接机关不熟悉掌握重要性政府机关信息内容 |
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2.都没有加工网站图片信息必须要予以加工 |
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3.补正后请求文章仍不明晰 |
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（五）免予外理 |
1.信访报案投诉举报类报名 |
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2.反复重复报考 |
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3.符合要求展示面向社会出版社出版发行 |
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4.无合理合法想法大量反复性公司申请 |
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5.请求行政管理政府部门判定或之后出函已得个人信息 |
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（六）的解决 |
1.公司请求者无正规事由违约不补正、行政诉讼危险机关就不再操作其政府部问题政府信息公司请求 |
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🌃2.报考人信用卡逾期未按付费告知符合要求缴税预算、政府性部门事业单位机关事业单位不能加工处理其政府性个人信息对外公布报考 |
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3.相关 |
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（七）总结 |
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四、结转下本年度立即办理流程 |
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四、镇政府信息查询政府信息人事部门复议、人事部门诉讼案事情
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行政诉讼复议 |
行政处诉讼案 |
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最后确保 |
结果 |
其他 |
尚未 |
共计 |
没有复议一直上诉 |
复议后诉讼 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
累计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
合计 |
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五、长期存在的关键毛病及提高状况
一方面政府机构个人信息开放效应亟待提高；二在开放信息的管理规范、软件性、贴心服务性上亟待减弱。
🐟2022年我局将以后下大力落实部门性的产品信心公示岗位，加强对的产品信心资源的的翻整和发布消息岗位，进这一步管理规范的产品信心公示内部，系统优化的产品信心公示程序，促进的产品信心公示的成效；紧密联系岗位现实的，主动扩展部门性的产品信心公示内部，简单市民获取一个部门性的产品信心，增加岗位成功率。
六、其余必须 计划书的事由
无
沅陵县培训局
明年3月10日
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