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克难攻坚  砥砺前行

动员沅陵培训新第二轮太阳的赶到

——2020年度教育工作总结

沅陵县学校局

（2020年12月18日）

2020☂年是极不平凡的一年。一年来，我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导，团结依靠广大教职员工，认真贯彻落实全国、全省、全市、全县教育大会精神，克难攻坚，奋力前行，教育发展实现稳中有进,圆满完成了年度工作任务，主要表现在以下方面：

一、党建事业事业能够得到进步大力加强。ജ一年来，我们以怀化市2020年教育系统“政治建设年”为契机，把党建工作列入党委重要议事日程，做到与教育业务工作同安排、同部署、同考核，真正形成抓党建促发展的良好局面。一是狠抓了学习提高。本年度党委理论学习中心组开展集中学习12次，全局干部职工集中政治学习12次，举办全县教育行业党支部书记集中培训2次，组织教育行业干部职工积极参与“湖南干部教育在线学习”和“学习强国”“红星云”等网络平台学习，做到“学习强国”注册率、激活率全覆盖，学员每天学习积分不少于30分，并定期开展了学习笔记检查，党员干部的综合素养全面提高。二是狠抓了工作落实。对各级各类学校党组织实行目标责任管理，层层签订目标责任状，每半年进行一次巡回检查，逐项量化评分排序，检查情况及时通报基层党组织，有力推动了教育行业的党建工作；对全县教育行业党员实行积分制管理，采取定性评价与量化考评相结合的办法，激励党员增强党性意识和组织纪律观念，当先锋、作表率。同时，每半年召开一次组织生活及民主评议会，听取党组织书记工作述职和民主评议党员，找出存在的普遍性问题，列出问题清单，制定整改措施，盘点销号，限时整改。三是狠抓了培养表彰。积极开展新党员发展和推优树模工作，全年各级各类学校（含“两新”组织）共发展党员12人；打造“五化”建设示范支部12个、先锋支部24个；思源实验学校、陈家滩乡九校分别被中共湖南省教育工委评为“党建+师德师风”、 “党建+德育工作”十大优秀案例学校。7月1日，局党委对层层选拔推荐的19个基层党组织、29位基层党组织书记、21名优秀党务工作者、108名优秀党员进行了隆重表彰。四是狠抓了党风廉政。强化对学校重点环节和重点部位，特别是对资金使用、工程建设、招生转学、职称评聘、评先评优、教辅资料征订、食堂管理等的监督，进一步压实党风廉政建设责任，深入开展专项整治，从严查处违规征订教辅资料、违规补课、违规招生等违背师德师风行为。全年处置问题线索11件，立案11件，党纪政务处分10人，移送司法机关1人。

二、文化艺术培训扶贫办能够进这一步严格落实。🦋建立“两联四包”责任制，实行“月例会月考核月奖惩兑现”制度 ，及时通报先进典型，对末位学校校长实行“预免职”，进一步压实全县教育系统推进教育扶贫工作末端责任。全面开展“大家访”，扎实开展“送教上门”和“三帮一”劝学工作，确保义务教育建档立卡贫困家庭学生“一个不少”。2020年，全县完成残疾儿童送教上门162人（其中建档立卡87人）；在县财政十分困难的情况，县本级财政投入资金用于落实“免教辅、补天窗”政策，今年减免学费1036.72万元，受益学生9419人次；减免教材教辅费用453.78万元，受益学生27099人次；发放各类助学资金2779.975万元，资助贫困学生    40345人次，把党和国家的关爱送进千家万户。以城区学校牵头的9个教育共同体积极开展教学帮扶活动，特别是鹤鸣山小学、荷花池小学、溪子口小学、凤鸣学校、思源学校、沅陵三中、县职中领衔的教育共同体开展了系列送教送研、助教助学活动，收到良好反响。社会公益助学工作更加扎实。与往年相比，今年的公益资助无论在资金总额还是受惠人数上均有很大提高。弘慧基金会“筑梦”项目共资助中小学生752人，资助金额近150万元，比去年增加20万元；深圳市新零售产业互联协会携手深圳市百姓文化传播有限公司，为沅陵27000余名学子捐赠价值550万元的"共享教育"学习卡，成为我县教育公益史上金额最大的一次捐赠；凉水井小学校长杨爱香获评“第二届湖南省乡村好校长”，引来弘慧基金会50万元的校长成长类公益项目资金支持。我县正实施的教育公益助学项目有50多个，惠及6000余学生，直接负责的项目教师近600人，实现了66所完全小学以上学校公益项目全覆盖并延伸至21所村小和14所幼儿园，极大助推了我县教育的均衡优质发展，教育+公益成为我县教育的一大特色亮点。

三、教肓管理工作得以更加一个脚印提高。𒆙建立健全了中小学校年终目标管理考评体系，既作为学校管理的目标责任依据，又作为考核评价校长实绩的标准政策依据，层层签订了目标管理责任书。各学校据此制定了符合校本实际的教师教学工作常规和学生学习、生活常规，强化了教案、上课以及作业批改的检查。督导室和教研室密切配合，开展了一月一督查、一月一点评、一月一通报的全县中小学校月常规督导工作。整个常规督导工作分常规管理和课堂教学两块进行，受检学校每月全覆盖。2020年共开展月常规督查8次，共查阅备课本4675本（次）、听课本2425本（次），学生作业本24387本（次）、随堂听课2400节（次）。各督导组按督导标准逐校、逐项评分排序，检查结果以《督导简报》的形式通报全县，并纳入对学校和主要负责人的年终目标考核范畴，极大地促进和规范了教学及管理。将全县民办中小学、幼儿园、培训学校纳入正规化管理，与公办学校（幼儿园）同地位、同要求、同检查、同通报，促进了民办教育的规范和发展，实现了虎溪学校对沅陵镇九校的领办，暂停了6家民办教育机构的招生资格。

四、学校的品质到进一个步骤升高。进一大步健全了《沅陵县教育教学的质量测评计划方案》。在期重视基础学科成级的同一，把平衡率，体育教育、艺术性、网络等成级，例入对小学的总体质鉴定装修标准，并判断到小学、学生会和课教书师他人，更加增加了各小学和中大幼儿老师质至高无上、创先争优感觉。从严考风考纪，以考风促学风、促教风。今期初高中考依然全面实施沅陵一种选任良好民办教师深入浅出全镇知识点、考室有利于判卷方式，确保了学考成绩的金量。初、初中生结业就教学安全性能品质报考和高考高考安全性能马上保持优质平稳朝上的优质发展势头。2020🐎年，在全市统一试题、统一组考、统一阅卷、统一评价的背景下，我县初中学考一次性合格率位居全市前列，6人考取青少年航空学校，省示范性高中入学分数线高居全市榜首，以近30分的优势领先于第二名；高考二本自然上线777人，二本以上录取938人，稳居全市第一；北京大学录取1人，本、专科共录取2817人，录取率达88%以上，总体人数较往年有所增长。立业树人根本点神器任务和五育并进发展理念获得认真负责贯彻实施推进。♏继陈家滩九校获选“各地的化妆培训学校辅导系统领先组织”后，本校校领导印代凤获选“各地未曾年人思想体系德行构建领先自己”；县的化妆培训学校辅导局获各地话题的化妆培训学校辅导读数游戏工作“领先组织”，六中校领导熊宗雁获各地话题的化妆培训学校辅导读数游戏工作“领先自己”，沅陵二中贾静文表达广西省参与各地演讲视频主题比赛胜出获高一组2等奖，海棠花池化妆培训学校李政道当选广西省二批“新时间广西好女孩儿”，绿水坪九校粟贵花当选怀化市“新时间怀化好女孩儿”。思源实验室化妆培训学校、七甲坪九校、柳林汊化妆培训学校、楠木铺九校、沅陵七中校园环境活动垒球队队体育运动健身发展得有声书彩色，多次当选各地青女孩儿校园环境活动垒球队队特性化妆培训学校。参与全县中化妆培训学校生田径体育运动健身会，我县授予了组织总分数化妆培训学校组第二、高一组5、高一组4.的好成效；参与市中化妆培训学校生垒球队队赛，沅陵七中获4.名。科学的、艺、演讲视频主题在全区、全县创新大赛如表授予好点的成效。

五、教学管理能力得到了进一部缓解。几种进修学校及新教师货物周转学生宿舍发展等方面，💝今年计划建设乡镇寄宿制学校18所，投资5938万元；建设乡村小规模学校34所，投资1653万元；建设教师周转宿舍208套，投资2660万元。截至目前，乡村小规模学校建设全部完成；寄宿制学校建设项目部分竣工，大部分主体建设完工，完成了上级下达的年终绩效考核任务。芙蓉技术学校制作的方面，♕沅陵一中新校区主体工程全面建成，完成二次装修，并开始投入使用；今年9月增补的芙蓉学校建设项目校（高砌头九校），其综合楼和教师宿舍即将封顶，教学楼基础框架已经完工，相关建设工程进展顺利，预计明年9月全面建成，投入使用。公立儿童园网站建设管理方面，🍷今年规划新建、改造幼儿园4所，其中，新建的枫香坪幼儿园主体建设已经完成，筲箕湾中心幼儿园主体建设正在进行中；深溪口九校幼儿园和马底驿九校幼儿园改造任务已经完成。中心工程预算内创业項目顺利完成几个方面，🌌今年我县共有中央预算内投资项目8个，规划总投资2360万元。目前除七甲坪镇九校项目外，其他项目到均可完成主体建设任务。文化教育数据对互联网施工多方面，🏅完成了教育城域网和班班通建设任务，为52所学校配备电脑820台，实现了年内消除农村中小学计算机教室空白点的任务目标。避免大班教案额层面，⛦今年9月，严格按照上级部署，完成了县域内义务教育阶段大班额和高中阶段存量超大班额（14个）化解任务；化解高中阶段存量大班额43个，尚有22个将于明年全部化解到位。

六、小分队设计达到进一歩夯实基层基础。二是强化木纹地板幼师补员。⛦按照退补平衡原则，采取多种途径共补充教师319人。其中新进特岗教师172人，公招中小学教师43人、幼师38人，直招高中教师66人，当场办理了入编手续；定向委培初中起点专科教师47人、高中起点本科教师63人，12名在外工作的沅陵户籍教师返乡任教，师资队伍年龄、学科结构进一步优化。第二是增幅师资力量训练。🍸实施《沅陵县教师培养三年行动计划》，整合国培、省培、教研、公益等多方资源，坚持线上与线下、重点与面上、请进与送出相结合，重点加强新进教师、青年种子教师、校长、后备管理人才及学科教学培训，全年共举办规模以上培训52项，参训人员达4200余人次，极大提高了全体教师的综合素养。三是提升新教师勉励。𒊎县委、县政府设立教育质量奖，今年奖励294万元；积极推优树模，全年评选省特级教师1人，市名师3人，市优秀教师4人，最美乡村教师2人，优秀校长2人。四是强化木纹地板人力资源部改革创新。💖采取动态调编、降低档次、高职低聘等方式，有效化解历史积累的592人编岗分离难题。出台学校班子、中层管理人员管理办法，规范岗位设置、职数配备，限定任职年龄，退出2名校长、33名副校长职务，促进领导班子年轻化，实现超配职数消肿。推进局机关改革，撤销重组股室6个，轮岗交流干部26人。五是加强师德制作。🌠确定“触碰人的灵魂、铁腕督查通知整改”的规范，夯实基础落实师德师风督查通知督查通知整改计划，深入基层落实“三个一”学习知识幼儿教育活動，严治依法查处漠视师德师风涉黑案件，拿到分式的运算效果。

ღ七、平安保持稳定到进1步确保。在县安委会的大一统带领下，不断完善了应急操作损失保障体系，严肃细致实施部分协同作业联合作业高效制度、每个月应急例会管理制度管理制度、校内内及附过应急三季一专项整治作业高效制度、潜在风险电脑监控“一单四制”高效作业高效制度，推行校内内应急“三防”设计，完毕全区城学院“明厨亮灶”设计、视频监控提升等级网络和职业化防护保障标准配备，配齐防互撞措施、装置自动式報警装置，重點搞好防落水、校巴（船）应急、调味品应急、消防队应急的幼儿教育学校教学学校学校和防止作业，全区城的幼儿教育学校教学学校学校装置未发生一切应急损失安全卫生生产事故，提高认识的幼儿教育学校教学学校学校整体利益友爱比较稳定。相当值不值得一提的是，在新冠支原体肺炎新冠肺炎下面，全区城的幼儿教育学校教学学校学校装置严的要求，并按照县委、县单位和领导的幼儿教育学校教学学校学校经理部分的大一统设置，直接运行，尽快行为，全体职员誓师，严肃细致实施“一校一案一专班”的要求，实现了了“三无”关键，即教职职员职员无诊断为和被怀疑为患者，工作人员精准性的隐患排查表、定位电脑监控远离漏，宣传方案的幼儿教育学校教学学校学校全涉及无舆情信息舆情信息，提高认识了校内内应急、身体。

在见到成债的与此同时，各位同时清新地见到沅陵教育学校会有的毛病与匮乏：一要文化艺术培训快速发展欠义均。“城挤、乡弱、村空”的局势不从本身上优化，选校热未能禁止，学前班基础幼小衔接基本要素低、职业技能基础幼小衔接占比小、广泛普通高中世界任务重、民办基础幼小衔接十分弱等间题突显出，百姓党和政府的基础幼小衔接惊恐发作感即使现实存在。第二教育学校高质量有相差。只不过全镇教育培训学校服务质量处在怀化市企业，但与国内教育培训学校富裕地不同于还是会有很大的贫富差距，良好学生减少的压差很大的。三是队员建设规划任何重。有的幼儿老师心理常识、的文化艺术培训安全理念、政冶认知、业务范围专业能力不压根适用新时间的文化艺术培训革命、开发的须得，的存在当家教家庭养殖和节国家休息日、节假日奔袭广东药科大学附属第三“掘金”不良现象，漠视师德师风的现象时有情况。四是的建设钱人才缺口大。ಞ截止2020年底，全县累计欠付工程款2.5亿元，致使在建项目“半拉子工程”较多，新建项目迟迟难以启动。五是稳定工作中有水压。🐠我县地域广阔，群山环抱，沟壑纵横，每天运营的校车（船）达100余辆（艘），水陆交通安全管理和安全教育压力巨大。

🤪2021年是属于我县扶贫款行动的任务推进改革搞定后转为新农民建设设计规划的一是年，是具体实施十五六设计规划的补兵元年，是属于我省并推行筑底考的启始元年，要立足新起始点，击发新最终目标，选用新事情，制造新液压机，以相对激昂向左的热情、奋发有所为的精神力量谱绘沅陵育儿教育发展方向的新的篇章！