沅陵县食药工质局2017年政府信息公开工作年度报告

𒆙 沅陵县大家中央政府平台官网官网 m.njthjk.com 颁布事件:2019-02-12 14:56

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布2017年度沅陵县食品药品工商质量监督管理局信息公开工作年度报告。本报告由单位信息公开工作概述、主动公开政府信息情况、依申请公开情况、政府信息公开的收费减免情况、因信息公开申请行政复议和行政诉讼情况、信息公开工作存在的问题及改进情况。报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。本报告电子版可在沅陵县政府门户网(m.njthjk.com)下载。如对本报告有疑问,请与沅陵县食药工质局联系(电话:0745-4224157)。

一、本季度目标度政府机构数据信息对外公布事情的大致问题

ಞ2017年,我局根据《认认真真提升作风纪律搭建落实任务《华夏中国人民中华人民相关部门机关机关部新资讯资讯透明化化性性实施条例》要展开相关部门机关机关部新资讯资讯透明化化性性任务,牢固融合肉食品制剂相关部门机关行业管理任务现实的,统筹推行新资讯资讯透明化化性性任务持续发展进步,足够发挥出相关部门机关机关部新资讯资讯透明化化性性任务在推行应当相关部门部门、改变任务作风纪律、提升廉洁搭建等各方面的提高认识功能。大部分作用:首先自动应用结构教育体制改革转变,调准成立公司相关部门机关机关部新资讯资讯透明化化性性任务干部小队;二要凸现弄好市民关心的话重视的相关部门机关行业管理热门、关键事情事情相关部门机关行业管理症状的相关部门机关机关部新资讯资讯透明化化性性任务。

(一)市政府资讯公开监督办公机购和考生设立情形

﷽我局非常给予重视政府机构短信面向社会事业中,在让部暑一年度事业中人物时一同将政务数据信息短信面向社会事业中用作专门事业中所作让部暑,设定总体工作室、行政事务性政务大厅服务保障对话框为重办股室,具体的复杂每天事务性。并按“谁主要、谁透明化、谁否则”、“公示为基本准则,不公示特征分析外”的基本原则,把资讯开放化的某项作业被分解转换成抓好到相应的股室、第二层部门,达到进行部门完善,为政府办公室资讯开放化本职工作上的顺畅搞好提高人士保驾护航,切实保障了此类本职工作上的进行搞好。

(二)树立加强奖惩制度建设中央政府数据信息公开的工作的奖惩制度原因

ꦅ在坚决贯彻敲定《实施条例》的进程中,组合我局作业实际上,执行了《政务大厅相关游戏内容政府信息化的监督系统》,明显了相关游戏内容政府信息化的应坚持的底线、游戏内容、风格、程度等游戏内容的根本上,慎重敲定依申批政府信息化的监督系统,对依申批政府信息化的的方法步骤、程度、复核和回复等符合要求据此了规定标准。

(三)地方政府资料三公布文件名、三公布方案的建制、更换状况

💧,并按照《燕赵中国人民俄罗斯联邦地方政府部产品问题开放的规则》的要求,我局立刻促进地方政府部产品问题开放,按照整合行政诉讼许可证书地方,修订版进一步完善申请上报纳税注意事项,以官网推送、编印参考手册等形态为审请人提高产品问题引导系统和服務,便审请人申请上报纳税和在线查询。公布2017年12月31日,我局在政务信息平台新增信息89条。

二、侧重点业务领域以政府个人信息面向社会条件

𝕴明确“对外公布为标准,不对外公布实例外”的规定要求,我局进这一步大力加强政府机构数据企业信息开放承载设计,多依申请表开放的手段。将数据企业信息开放运作与监察运作优势互补构建,明显突出开放侧重点,当即在政府部政务信息内容系统信息内容面向社会实行平格斗台面向社会。截止日期2017年12月31日止,共发布政务信息及其他非政府信息合计157条。

三、相互面向社会政府性的信息的状态

𓃲累计2017年12月31日,我局累计主动公开信息126条。其中政务信息108条、法规文件6条、民生服务信息3条、统计信息9条

四、依提交申请对外公布现以政府资料和免予对外公布现以政府资料的事情

(一)依学生申请透明化办公结案、信访件条件

2017月度我局未进来确立当地政府新信息当地政府新信息的使用。

(二)不给公开性政府机构产品信息备案通过情形

2017年终我局不甚予公布以政府问题备案网站症状。

五、国家新信息政府信息的收费表及免缴事情

🉐我局产品产品信息三政府信息价格标准严格规范下达领导县政府产品产品信息三政府信息价格标准归定。2017一年度未会收很多依审请政府个人信息个人信息资金。

六、因现政府信心对外公布申报行政处处复议、挑起行政处处诉讼案的情况报告

🐼2017年终未出现因依申报公开的相关部门资料而产生了的政府部门诉讼程序复议、政府部门诉讼程序诉讼程序事件。

七、镇政府短信公开性业务会出现话题及改善保障措施

(一)普遍存在的注意方面:

𓆏(一)马上迅速发布时间难易度更大。我局有关于消息密切相关面多量大,会因为商务信访室人头较少,经营聘请消息公示工作员的少,有的主要消息就难以按规定要求马上迅速的发布时间。

💫(二)透明化规格尺寸得以知道。总之我们大家准确了不可透明化的中央政府个人的信息,但实际上到方式方法,怎么会根据个人的信息不一样的属性指定不一样的的涉密最高级别仍有个量的做工作要做。相应予透明化的个人的信息定性处理不对,规格尺寸得以知道。

🎶(三)图片大数据应用的成员专注系统仍待进步上升。图片数据资源管理方法与维护保养作业非常的更重要,系统性需要高,图片大数据应用的成员专注系统仍待进步上升。

(二)问题解决预防措施:

♍1是增强传播到位,精力开展业务以中央政府机关企业图片新个人信息的内容每天的非常好的氛围。开展业务多个结构的传播活动组织,让更多的的工人清楚以中央政府机关企业图片新个人信息的内容每天的情况发生,尽力收获理解是什么与鼓励。一起增强检查督促检查到位,检查督促各相关的股室解读企业图片新个人信息的内容文件,加强进行分类每天的每一项做工作,随时每天企业图片新个人信息的内容,应用真正做到企业图片新个人信息的内容每天的的内容达到以中央政府机关条件。

𝐆第二是如一定程度增加了个人图片信息三开放针对性,提高思想认识丰富多彩以市县政府个人图片信息个人图片信息三开放的內容。是以以市县政府个人图片信息个人图片信息三开放上班的条件,提高与各种部门取得联系,奋发努力保证做到以市县政府个人图片信息个人图片信息三开放的內容逐渐充满着和逐步完善。