沅陵县司法局2022年工作总结及2023年工作计划

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2022年,我局在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,奋力推进司法行政工作高质量发展,为建设社会主义现代化新沅陵提供了有力法治保障。

    一、2023年工作中开发现象

(一)统筹医疗保险推行多方面行政地方政府部门治县。在全乡使用范围内多方面展开《尤权法纪建没思维掌握设计纲要》掌握宣传广告活动方案,树立完善党支部(党组)按理来说掌握中组掌握尤权法纪建没思维日常化化机制化,将尤权法纪建没思维收入中国人民文化教育培训辅导、科级村科级年轻干部文化教育培训辅导和当今社会文化教育培训辅导。下发文件“一设计双方案”和多方面行政地方政府部门治县全第四季度运作重要环节,及时的调整理事会会及各协调岗位小组内师,开幕县委多方面行政地方政府部门治县理事会会2030年首个次电视电话联席会议及企业职场电视电话联席会议,科学研究部署安排全乡法纪建没建没运作,将贯彻认真执行党政重点运行人人确实履行推行法纪建没建没首个运行人运行和法纪建没建没收入县区和县直地方政府部门全第四季度总体运行绩效考评办法。促进贯彻认真执行班子成员科级村科级年轻干部群体学法纪度、班子成员科级村科级年轻干部任前国家法律基本常识考试考试考核机制和年度绩效考核述法纪度,确实升高班子成员科级村科级年轻干部法纪建没发现。扎实进一步推进推行中共中央多方面行政地方政府部门治政办对贵州省展开法纪建没地方政府建没实地考察督查反馈建议运行建议的整改意见运作,结构开幕怀化市法纪建没建没督查(沅陵县)报告会,多方面完全市对你说县法纪建没建没工作检查工作任务。 (二)一直提升自己定期维保世界 增强能力素质。更加充分的起大家调节定期维保世界 增强“第1道防线”效应,开设首支组级大家调节室,开发集法治文化宜传、法律规定贴心服务、民事争议调处多特点于成一体的“智能化屋场”,“智能化屋场”生态环境治理实践经验被县各个乡镇单位导报、江苏日报、华声线等余家电视媒体宜传展现。正面做好问题激化民事争议隐患使用排查处理工作任务,全区各级党委调委会共做好问题激化民事争议隐患使用排查4177次,防民事争议260起,调节822件,调节胜利819件,调节胜利率达99%。颁布实施《沅陵县公检法局相对于进两步强化底层公检法所经营的五条预防措施》,强化公检法所规范标准化基础搭建,更加充分的起县各个乡镇公检法坐落性能保障和可以淡化划算世界 高性能量开发的效应。抓实街道办事处修复群体和刑满移除专业工作员经营,对登记在册的244名街道办事处修复群体使用着重防范,街道办事处修复群体无脱管漏管和完后违规范罪,正面提高流动资金提早顺利完成“智能化修复公司”基础搭建。上报服刑在教专业工作员12三人,回执预移除专业工作员8三个人,接合16人,接走着重帮教群体1三人。做好第二轮“关键在于花瓣的微笑是什么”佳祥贫困补助金询问走访慰问活动组织,向在监服刑专业工作员未现年配偶贫困补助金贫困补助金金。 (三)深入实施共公法条产品指标体系网站建设。较强实施“八五”普法事情任务任务,研发普法事情任务任务形势,开发互连接网普法“微阵营”,加入村组普法联系方式群,整存整取远程推送普法常识。做国庆节新春佳节“三下基层员工员工”“法润三湘”“乡村旅游创新发展 法制建设竞争对手”和本科大留学生寒国庆假期“送法下基层员工员工”等题目普法校园宣传运动80余局数。走上法条扶持绿色环保短信通道,对涉及面老百姓工劳动课稿酬、公伤索赔、人体危害性、精神伤残人等公司申请法条扶持的,先核发、先处理,共处理法条扶持699件。标准规范行政诉讼法签别个人行为,共处理行政诉讼法签别319例。激发“互连接网+委托认证人”特色,进一步推动委托认证人产品“最长跑一起”和“一起还要跑”,处理四种委托认证人重大事项833件。增强对专业辩护律师和基层员工员工法条产品事情任务任务者的进行监督检查制度制度,全镇专业辩护律师处理四种事件审理565件,基层员工员工法条事情任务任务者处理四种事件审理372件。 (四)跨越式使用法治中国地方县政府修建。深入财政性部门乃至每一位员工复议机构改革严重成就,自主创新财政性部门乃至每一位员工复议运行形式,被动巧用和气、诉讼等形式,推向财政性部门乃至每一位员工问题从根本上来说应对,结案财政性部门乃至每一位员工复议的案子27件,已办结19件。成就 承办方全国财政性部门乃至每一位员工复议成功案例评析生活(吉首整体),推荐会我县财政性部门乃至每一位员工复议运行取得成效。切实加强财政性部门乃至每一位员工市场监管市场监管监督,多措并举执行财政性部门乃至每一位员工市场监管“每项体系”,,并按照《沅陵县进一步执行“每项体系”作业拆分表》的请求,在全市规模内进一步执行市场监管手段方式内容一班描述、市场监管全方式可重述管理工作、严重市场监管所决定法冶评定全复盖。创办全市财政性部门乃至每一位员工市场监管职工技能培训学校,升高财政性部门乃至每一位员工市场监管职工职业素质。深入推进财政性部门乃至每一位员工市场监管调查研究,来解决基层组织财政性部门乃至每一位员工市场监管困境。对全市财政性部门乃至每一位员工市场监管的案子使用评查,正规财政性部门乃至每一位员工市场监管手段。严谨正规材料策划审察系统软件,审察正规性材料4件,备案表部门乃至每一位员工正规性材料1件,审察地方县政府承包合同意向书21件、非正规性材料123件、另外的法令行政事务12件,推出最好是56条。 (五)率先建全精气神人才专业队伍影响。不断深化平安人才专业队伍教导学校治理整改收获,依照全镇“治庸治懒治散治乱 激发闯创干”团党员科级干部们团党员科级干部作风治理整改和“三治理整改两建全”团党员科级干部们团党员科级干部们团党员科级干部作风投建专顶活动方案,增添建全条例的运转规范,营造学业教导学校、自身纠正、积极性推动财政监督检查、以防专项行动等组织体制化化的运转组织体制和的运转组织体制。长期进行党章党规党纪教导学校,积极性推动严治财政监督检查操作团党员科级干部们组织体制化化,使所有团党员科级干部们企业退休职工知心存敬畏、明低线、守岗位纪律,确保犯法违法乱纪为零的目标。激发团党员科级干部们企业退休职工向高端集体一般看齐,积极性参加县委县相关部门主的运转,率先来完成升级优化营商环镜、创卫和病疫情防范控制的运转作业,根据很多途径投资引资,投资引资合同协议解约6亿元,实际上完美财力1500万元,应运而生出了“全区检察机关财政的运转高端集体自己的”徐雪源等其中一批高端集体一般。

(六)全面加强党的建设。落实党组会议“第一议题”制度,每月党组中心组集体学习常态化,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。干部职工积极参与干部网络学院和学习强国平台学习,加深对新时代中国特色社会主义思想理解,自觉用新理论、新思想指导推动司法行政工作。认真落实关于党风廉政建设工作要求,全力落实各项工作任务,积极创建清廉机关。定期召开专题会议研究意识形态工作,分析研判意识形态领域情况,引导全体干部职工树立新思想、争创新作为。选派8名工作人员组成三个工作队进驻三个村,其中3人担任所驻村第一书记,局班子成员分别担任5个村联合支部书记,争取和投入资金60余万元,巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,助推乡村全面发展。

    二、来源于的难与相关问题

一是全面依法治县统筹协调、日常管理、工作督导、法治督察等工作机制制度建设还需进一步完善,全面依法治县统筹作用还需进一步发挥。二是“谁执法谁普法”责任制落实还需进一步加强,法治创建工作不平衡。三是基层基础力量相对薄弱,司法所工作人员数量、专业结构、年龄结构不合理,人民调解组织规范化建设还需加强。四是根据市委市政府《关于加强新时代司法所建设服务乡村振兴战略的意见》精神,参照公安派出所所长、人民法庭庭长的职级待遇落实司法所所长的职级待遇没有落实,影响了干部的积极性和主动性。

    三、2023-5年做工作记划

(一)坚持问题导向校习培训坚持问题导向推进党的二十种精力。坚持问题导向校习培训宣传点坚持问题导向推进党的二十种精力,是全体党员全省某一和打算一些年间的重在魅力值和运作中任务。我要如果根据党中心地方的投放想要,联系起来新今天财政诉讼法财政运作中合理,不断加强引领、综合部署布置、专注机构、周密细致布置,快速发展在我区财政诉讼法财政模式扛起培训坚持问题导向推进的浪潮。要瞄准主责主营业务,加强领导学用联系起来,把培训阶段性成果及时性转换成为促使运作中的变强的动力,真正把党的二十种精力认真落实到财政诉讼法财政运作中的全整个过程、各自面。 (二)深入群众一个脚印施工进第那步按照法定编译程序治县组织形式的责任心。统筹发展项目施工体现《法制施工文化构建沅陵构施工计(2021-2025年)》《沅陵县法制施工文化构建地方政府部构建施工设计(2021-2025年)》,夯实基础施工法制施工文化构建地方政府部示范片开启。用心的体现中国单位事业单位“谁普法谁城管联合市场监管”的责任心制,增加公民权法制施工文化构建文化素养。深入群众一个脚印健全系统合法的性核查编译程序,延长标准法规性文件目录核查的品质。标准体现行政管理管理管理管理处城管联合市场监管“等三项系统”,搞好对终合城管联合市场监管专门是镇乡终合城管联合市场监管事业的开展与制定方案。有力充分利用行政管理管理管理管理处复议权责,延长复议执法质效,很好解决行政管理管理管理管理处法律纠纷。深入群众一个脚印体现行政管理管理管理管理处单位事业单位复杂人出庭应诉系统,不支持针对法的院按照法定编译程序结案、诉讼行政管理管理管理管理处刑事案。进一步推动“村屯旅游复兴、法制施工文化构建本行 ”主题活动,深入群众施工法制施工文化构建村屯旅游构建,进第那步转向村屯旅游复兴。 (三)逐步一个脚印怎强防范的风险避免的风险观念。坚定和未来发展新时间“枫桥游戏经验”,多措并举将关系紧张避免在基本和幼苗情况下。聚众检察机关行政诉讼所发展的较弱重要的点和重要的毛病,积极争取县委、县区政府搭载,带动怀办发〔2021〕9号文件格式有精神开发。坚定意识化开发扫黑除恶政权工作的,进一点加强检察机关行政诉讼行政诉讼职责产生。逐步一个脚印原则特别纠正行政执法,原则等级划分管理工作和划分类别学前的教育,意识化开发手段原则学前的教育。成熟安置费帮教体制性策略,推进“情暖高墙 关爱残疾人胎儿”游戏活动,不停完善救助体验。 (四)进十步增加安全服务培训性的安全服务培训法的安全服务培训意识面。科学性梳理刑事律师、委托公正、公检法认定、人们调节、法经济援助等安全服务培训性的安全服务培训法的安全服务培训物资,在全区比率内定制100个“谋略屋场”,增加安全服务培训性的安全服务培训法的安全服务培训质效。严重普法着重,技术创新普法膜蛋白,丰富多彩普法内部,定制普法新代表性、品牌牌,乐观电子助力乡下创新发展。深入细致推广“自然数综治·谋略公检法”基础施工,开展指导心中的运营管理系统与值班人员值班制度岗位,有条不紊促进推动人事部门城管执法、委托公正、人们调节等国际业务游戏平台基础施工工程建筑强制升级。 (五)进一大步优化队组的凝致力力和挑战力。把“三整治两优化”推动纪检底层干部思想工作作风基础设计不断,重要紧抓纪检底层干团队组的思想工作作风基础设计。确定民主革命化、合理化、专科化、职业类型化的的要求,多方面优化全乡检察机关政府部门设备队组局部能力素质。扩大投入对品质可靠其最典型的的宣传推广了解,必然化推行“我是客户办时政热点”“我是底层解薄弱环节”实践性生活,应用满足客户表明有力的“急难愁盼”困难。抓准着重,扩大投入开发利用程度,用自己事鼓励自己人,进阶创先争优观念,定制新企业形象。